宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”近年来,宣威市凤凰街道立足(lìzú)区位优势(yōushì),以“党建引领、产业赋能、就业(jiùyè)惠民”为导向,通过培育本土企业、升级配套设施、创新联农带农机制、推动三产融合、盘活乡土人才等方式,助力群众就业增收(zēngshōu)与产业振兴协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的(de)乡村振兴新路径。
重特色产业培育(péiyù),促扩岗赋能。街道围绕(wéirào)“一村一品”战略,扩大土地流转规模,以“党支部+公司(gōngsī)+社区+基地+农户(nónghù)”的模式,由村党支部牵头,依托专业(zhuānyè)合作社,带动村民参与生产经营的方式,引入宣威市阳光食品有限公司等企业,成功培育了食用玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济(jítǐjīngjì)收入(shōurù)均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工车间升级,促强链增效。街道依托(yītuō)立体化特色农业、城郊区位等优势,按照“缺什么(shénme)、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条服务,为学校提供营养餐(yíngyǎngcān)服务,又助辖区(xiáqū)特色农产品实现错峰上市,进一步延链、强链,有效增加“家门口(jiāménkǒu)”就业(jiùyè)岗位,助力农民增收。辖区内现有务工车间21个,扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力2522人,脱贫人口(rénkǒu)239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道、村道三级路网(lùwǎng)资源,充分释放扶农助农政策(zhèngcè)红利(hónglì),积极探索“路衍经济”“地摊(dìtān)经济”新模式,结合当地风俗习惯,合理选址建立凤凰集贸市场,设置3000平方米经营面积,划分农产品区、自由交易区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民(jūmín)以“零租金入驻+自主经营”模式把农特产品入市销售,对市场所有固定商户免收物业费、卫生费(wèishēngfèi),进一步降低了(le)商户的经营成本,提高了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收。充分利用乡土资源,积极打造蔬果种植示范基地,大力推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等(děng)近郊游“田园式”项目。现已建成以红提为主(wéizhǔ)的葡萄连片(liánpiàn)种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇为主的水生(shuǐshēng)蔬菜基地2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓(cǎoméi)栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人才(réncái)返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以(yǐ)街道(jiēdào)“大(dà)工委”和社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本和杰出企业入驻,引导产业向产业链(chǎnyèliàn)和价值链的高端发展。截至目前,街道培养社区后备干部13名(míng),回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会(dǎngyuándàhuì)、村民大会、院坝协商等多种渠道,摸排群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。
近年来,宣威市凤凰街道立足(lìzú)区位优势(yōushì),以“党建引领、产业赋能、就业(jiùyè)惠民”为导向,通过培育本土企业、升级配套设施、创新联农带农机制、推动三产融合、盘活乡土人才等方式,助力群众就业增收(zēngshōu)与产业振兴协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的(de)乡村振兴新路径。
重特色产业培育(péiyù),促扩岗赋能。街道围绕(wéirào)“一村一品”战略,扩大土地流转规模,以“党支部+公司(gōngsī)+社区+基地+农户(nónghù)”的模式,由村党支部牵头,依托专业(zhuānyè)合作社,带动村民参与生产经营的方式,引入宣威市阳光食品有限公司等企业,成功培育了食用玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济(jítǐjīngjì)收入(shōurù)均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工车间升级,促强链增效。街道依托(yītuō)立体化特色农业、城郊区位等优势,按照“缺什么(shénme)、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条服务,为学校提供营养餐(yíngyǎngcān)服务,又助辖区(xiáqū)特色农产品实现错峰上市,进一步延链、强链,有效增加“家门口(jiāménkǒu)”就业(jiùyè)岗位,助力农民增收。辖区内现有务工车间21个,扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力2522人,脱贫人口(rénkǒu)239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道、村道三级路网(lùwǎng)资源,充分释放扶农助农政策(zhèngcè)红利(hónglì),积极探索“路衍经济”“地摊(dìtān)经济”新模式,结合当地风俗习惯,合理选址建立凤凰集贸市场,设置3000平方米经营面积,划分农产品区、自由交易区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民(jūmín)以“零租金入驻+自主经营”模式把农特产品入市销售,对市场所有固定商户免收物业费、卫生费(wèishēngfèi),进一步降低了(le)商户的经营成本,提高了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收。充分利用乡土资源,积极打造蔬果种植示范基地,大力推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等(děng)近郊游“田园式”项目。现已建成以红提为主(wéizhǔ)的葡萄连片(liánpiàn)种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇为主的水生(shuǐshēng)蔬菜基地2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓(cǎoméi)栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人才(réncái)返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以(yǐ)街道(jiēdào)“大(dà)工委”和社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本和杰出企业入驻,引导产业向产业链(chǎnyèliàn)和价值链的高端发展。截至目前,街道培养社区后备干部13名(míng),回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会(dǎngyuándàhuì)、村民大会、院坝协商等多种渠道,摸排群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。






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